4 Ocak 2011 Salı

Erkeklerden Alacaklıyız!

Bebeğini doyurmak için sürekli uykunu bölüyor olmanın bir önemi yok, o senin doğal görevin. Erkek iş yapıyor, sen HİÇBİR şey yapmıyorsun. Emzirmen-sağman-mama hazırlamanın, sağma aletini yıkamanın, bebeğin altını değiştirmenin, yıkamanın, beş dakika da olsa bir saat de olsa bebeği  senin uyutabiliyor olmanın, bebeği sebebini çözemediğin ağlamalarıyla başetmenin, 9 ay kusmanın, belinin ağrımasının, ağırlık taşmanın, nefes alamamanın, doğurmanın, hormonların, eski sosyal hayatının kaybolmasının bir önemi yok, tüm bunlar senin görevin. Erkek çalışıyor sen hiçbir şey yapmıyorsun. 

Diyelim çalışıyorsun. Yani erkekle aynı eforu harcıyorsun. Olsun. Hala görevlerin var ve onları yapmak senin mecburiyetin. Erkek isterse sana yardım eder. Fazlasını nasıl isteyebilirsin? Yemek, bulaşık, ütü, ev temizliği, çocukların bakımı, misafir ağırlama... tüm bunlar yine senin görevin. İtiraz etmek ne haddine? 

SFK (Sosyalist Feminist Kolektif) Yarın saat 19.30'da Galatasaray Lisesi'nin önünde, mecliste görüşülen kadınları esnek ve güvencesiz çalışmaya iten torba yasa tasarısının ve bugüne kadarki karşılıksız, görünmeyen emeklerinin hesabını sormak için basın açıklaması yapıyor. Aze Çınar ve ben de yarın 19.30'ta oradayız. "Senin sevgilin seni ezmiyor ki" diyecek olan sığ zekalılara da olanca şiddet yükümüzle ağızlarından diş hediye ediyoruz. 

Sevgili Gülnur'un konuyla ilgili açıklaması şöyle; 

Torba Yasa Tasarısı, Kadınları Değil Aileyi Gözetiyor

SFK üyesi Savran, Torba Yasa Tasarısı'nın kadınları güvencesiz, esnek çalışmaya iterken bakım hizmetlerinin yükünü kadınların omuzlarından almadığını hatırlatıyor; "Tasarının getirdiği önlemler cinsiyetsiz; kadınların lehine değil" diyor.
İstanbul - BİA Haber Merkezi
03 Ocak 2011, Pazartesi
"Torba Yasa Tasarısı, kadınları esnek çalışmaya sevk ediyor. Çocuk ve hasta bakımı yükünü kadınların omuzlarından almıyor. Kadınlara ev içi yüklerini erkeklere devretme imkanı tanımıyor. Getirdiği önlemler cinsiyetsiz, dolayısıyla kadınların lehine değil."
Sosyalist Feminist Kolektif (SFK) üyesi, feminist yazar Gülnur Acar Savran, Meclis'te görüşülmekte olan Torba Yasa Tasarısı'nı bu sözlerle değerlendiriyor.
Tasarıyla esnekliğin kural haline getirilmesine ve var olan cinsiyetçi istihdam politikalarının derinleştirilmesine karşı çıkan Savran, itirazlarını ve taleplerini şöyle sıralıyor:
Esnek çalışma: Esnek çalışma "uzaktan çalışma", "evden çalışma" ve "çağrı üzerine çalışma" biçimleri altında yasalaşıyor. Kırıntı sosyal haklar getirilirken çalışanların İş Yasası'ndan ve çalışma haklarından yararlanması imkânsızlaşıyor.
Bu kadınlar açısından çok kritik. Çocuk bakımı, hasta bakımı, ev işi gibi yükleri yüzünden bu tür çalışma biçimlerine genellikle kadınlar meylediyor ve bahsi geçenler de genellikle "kadın işi" olarak görülen işler.
Primlerin işsizlik fonundan karşılanması: Tasarı, genç ve kadın istihdamını teşvik etmek üzere, işverene düşen prim hisselerinin İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenmesini öngörüyor. Devlet prim alacaklarını işverenden tahsil etmek yerine çalışanların fonundan karşılıyor.
Mesleki yeterlik belgesi: Tasarı, bir tür iş eğitimini şart koşuyor. Oysa paraları ve zamanları olmadığından kadınlar genellikle bu desteklerden yararlanamıyor.
Refakat izni: Tasarı üç aya kadar ücretli refakat izni öngörüyor. Ancak cinsiyet belirtilmiyor. Bu izni genellikle kadınların kullanacağını varsayabiliriz. Yani bu kadınların değil ailenin lehine bir düzenleme.
Çocuk yardımı: Başbakanın iki çocuk söylemiyle uyumlu bir şekilde, çocuk için ödenen aile yardımında iki çocuk sınırı kalkıyor.
Doğum izni: Tasarı 16 hafta annelik, 10 gün babalık izni öngörüyor. Anneye maaşlı annelik izninin bitiminden itibaren 24 aya kadar, babaya ise doğumdan itibaren 24 aya kadar ücretsiz izin veriliyor.

Kadınlar ne istiyor?

Güvenceli istihdam: Kadınlar için güvenceli, sendikalaşma hakkı olan, eşdeğer işe eşit ücretli istihdam istiyoruz.
Kota: Teknik mesleki eğitimde ve erkek işleri olarak bilinen işlerde kadınlar için kota istiyoruz.
Kreş hakkı: Çalışanların cinsiyetlerinden bağımsız olarak 50 kişi çalıştıran işyerlerinde kreş açılmasını; 50 kişiden az çalışanı bulunan işyerlerinin ise çalıştırdıkları işçi sayısı başına mahalle kreşlerine finansal destek vermesini istiyoruz.
Kreş hizmetlerinden faydalanabilmek için velilik görevlerini erkeklerin üstlenmesini, erkeklerin bakım işleri için eğitim almalarının ön koşul olmasını istiyoruz.
İşgücü kısaltılsın: İşgününün, ücret kaybı olmaksızın kadın ve erkek işçiler için kısaltılmasını istiyoruz.
Ücretli, devredilemez babalık izni: Erkekleri bakım işine teşvik etmek için babalar için devredilemez ücretli babalık izni istiyoruz.
Erkeklerden alacaklıyız: Taleplerimiz yalnızca devletten ve sermayeden değil. Erkeklerden alacaklıyız diyoruz. Bugüne kadar harcadığımız karşılıksız emeğin ve zamanın bize geri verilmesini istiyoruz. Ve kadınlara diyoruz ki, bu alacaklarımızı tahsil edene kadar ev işi yapmayalım! (BB)

1 yorum:

Fatoş dedi ki...

Ne kadar güzel söylemişsiniz. Gerçekten alacaklıyız erkeklerden. Ama bu alacağımızı hiçbir zaman kapatabileceklerini de sanmıyorum.

Yorum Gönder

4 Ocak 2011 Salı

Erkeklerden Alacaklıyız!

Bebeğini doyurmak için sürekli uykunu bölüyor olmanın bir önemi yok, o senin doğal görevin. Erkek iş yapıyor, sen HİÇBİR şey yapmıyorsun. Emzirmen-sağman-mama hazırlamanın, sağma aletini yıkamanın, bebeğin altını değiştirmenin, yıkamanın, beş dakika da olsa bir saat de olsa bebeği  senin uyutabiliyor olmanın, bebeği sebebini çözemediğin ağlamalarıyla başetmenin, 9 ay kusmanın, belinin ağrımasının, ağırlık taşmanın, nefes alamamanın, doğurmanın, hormonların, eski sosyal hayatının kaybolmasının bir önemi yok, tüm bunlar senin görevin. Erkek çalışıyor sen hiçbir şey yapmıyorsun. 

Diyelim çalışıyorsun. Yani erkekle aynı eforu harcıyorsun. Olsun. Hala görevlerin var ve onları yapmak senin mecburiyetin. Erkek isterse sana yardım eder. Fazlasını nasıl isteyebilirsin? Yemek, bulaşık, ütü, ev temizliği, çocukların bakımı, misafir ağırlama... tüm bunlar yine senin görevin. İtiraz etmek ne haddine? 

SFK (Sosyalist Feminist Kolektif) Yarın saat 19.30'da Galatasaray Lisesi'nin önünde, mecliste görüşülen kadınları esnek ve güvencesiz çalışmaya iten torba yasa tasarısının ve bugüne kadarki karşılıksız, görünmeyen emeklerinin hesabını sormak için basın açıklaması yapıyor. Aze Çınar ve ben de yarın 19.30'ta oradayız. "Senin sevgilin seni ezmiyor ki" diyecek olan sığ zekalılara da olanca şiddet yükümüzle ağızlarından diş hediye ediyoruz. 

Sevgili Gülnur'un konuyla ilgili açıklaması şöyle; 

Torba Yasa Tasarısı, Kadınları Değil Aileyi Gözetiyor

SFK üyesi Savran, Torba Yasa Tasarısı'nın kadınları güvencesiz, esnek çalışmaya iterken bakım hizmetlerinin yükünü kadınların omuzlarından almadığını hatırlatıyor; "Tasarının getirdiği önlemler cinsiyetsiz; kadınların lehine değil" diyor.
İstanbul - BİA Haber Merkezi
03 Ocak 2011, Pazartesi
"Torba Yasa Tasarısı, kadınları esnek çalışmaya sevk ediyor. Çocuk ve hasta bakımı yükünü kadınların omuzlarından almıyor. Kadınlara ev içi yüklerini erkeklere devretme imkanı tanımıyor. Getirdiği önlemler cinsiyetsiz, dolayısıyla kadınların lehine değil."
Sosyalist Feminist Kolektif (SFK) üyesi, feminist yazar Gülnur Acar Savran, Meclis'te görüşülmekte olan Torba Yasa Tasarısı'nı bu sözlerle değerlendiriyor.
Tasarıyla esnekliğin kural haline getirilmesine ve var olan cinsiyetçi istihdam politikalarının derinleştirilmesine karşı çıkan Savran, itirazlarını ve taleplerini şöyle sıralıyor:
Esnek çalışma: Esnek çalışma "uzaktan çalışma", "evden çalışma" ve "çağrı üzerine çalışma" biçimleri altında yasalaşıyor. Kırıntı sosyal haklar getirilirken çalışanların İş Yasası'ndan ve çalışma haklarından yararlanması imkânsızlaşıyor.
Bu kadınlar açısından çok kritik. Çocuk bakımı, hasta bakımı, ev işi gibi yükleri yüzünden bu tür çalışma biçimlerine genellikle kadınlar meylediyor ve bahsi geçenler de genellikle "kadın işi" olarak görülen işler.
Primlerin işsizlik fonundan karşılanması: Tasarı, genç ve kadın istihdamını teşvik etmek üzere, işverene düşen prim hisselerinin İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenmesini öngörüyor. Devlet prim alacaklarını işverenden tahsil etmek yerine çalışanların fonundan karşılıyor.
Mesleki yeterlik belgesi: Tasarı, bir tür iş eğitimini şart koşuyor. Oysa paraları ve zamanları olmadığından kadınlar genellikle bu desteklerden yararlanamıyor.
Refakat izni: Tasarı üç aya kadar ücretli refakat izni öngörüyor. Ancak cinsiyet belirtilmiyor. Bu izni genellikle kadınların kullanacağını varsayabiliriz. Yani bu kadınların değil ailenin lehine bir düzenleme.
Çocuk yardımı: Başbakanın iki çocuk söylemiyle uyumlu bir şekilde, çocuk için ödenen aile yardımında iki çocuk sınırı kalkıyor.
Doğum izni: Tasarı 16 hafta annelik, 10 gün babalık izni öngörüyor. Anneye maaşlı annelik izninin bitiminden itibaren 24 aya kadar, babaya ise doğumdan itibaren 24 aya kadar ücretsiz izin veriliyor.

Kadınlar ne istiyor?

Güvenceli istihdam: Kadınlar için güvenceli, sendikalaşma hakkı olan, eşdeğer işe eşit ücretli istihdam istiyoruz.
Kota: Teknik mesleki eğitimde ve erkek işleri olarak bilinen işlerde kadınlar için kota istiyoruz.
Kreş hakkı: Çalışanların cinsiyetlerinden bağımsız olarak 50 kişi çalıştıran işyerlerinde kreş açılmasını; 50 kişiden az çalışanı bulunan işyerlerinin ise çalıştırdıkları işçi sayısı başına mahalle kreşlerine finansal destek vermesini istiyoruz.
Kreş hizmetlerinden faydalanabilmek için velilik görevlerini erkeklerin üstlenmesini, erkeklerin bakım işleri için eğitim almalarının ön koşul olmasını istiyoruz.
İşgücü kısaltılsın: İşgününün, ücret kaybı olmaksızın kadın ve erkek işçiler için kısaltılmasını istiyoruz.
Ücretli, devredilemez babalık izni: Erkekleri bakım işine teşvik etmek için babalar için devredilemez ücretli babalık izni istiyoruz.
Erkeklerden alacaklıyız: Taleplerimiz yalnızca devletten ve sermayeden değil. Erkeklerden alacaklıyız diyoruz. Bugüne kadar harcadığımız karşılıksız emeğin ve zamanın bize geri verilmesini istiyoruz. Ve kadınlara diyoruz ki, bu alacaklarımızı tahsil edene kadar ev işi yapmayalım! (BB)

1 yorum:

  1. Ne kadar güzel söylemişsiniz. Gerçekten alacaklıyız erkeklerden. Ama bu alacağımızı hiçbir zaman kapatabileceklerini de sanmıyorum.

    YanıtlaSil

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...